La Process Communication®

Avec la Process Communication® vous obtenez rapidement et facilement des solutions relationnelles constructives et positives.

Directeur Ressources Humaines, RH, Manager, Responsable d’équipe

Vous aimeriez développer, avec vos collaborateurs et cadres, une relation de confiance qui vous permette de gagner du temps et de remplir votre mission. L’idéal serait d’établir une dynamique de Coaching gagnant/gagnant pour eux, pour vous et pour l’entreprise. De cette façon vous devenez une véritable ressource positive, un élément clé de la réussite individuelle et de groupe.

La Process Communication® , vous permet de gagner en flexibilité relationnelle grâce à une compréhension approfondie des profils de personnalités. En reconnaissant le profil de votre interlocuteur et en utilisant un langage adapté, vous saurez aborder les sujets sensibles de façon rassurante et ainsi construire une relation de confiance. Vous maîtriserez une qualité de questionnement orienté solution qui vous fera gagner un temps précieux et apportera rapidement des solutions constructives.

Pour votre développement personnel

Vous êtes confronté(e), de la part de vos proches, à des reproches, des remarques désobligeantes et de l’incompréhension de leur part. Malgré toute votre bonne volonté et votre bienveillance vous avez du mal à comprendre leur point de vue, leur fonctionnement, ils ont du mal à comprendre le vôtre et cela se termine généralement par de l’agressivité, des pleurs et surtout un sentiment de culpabilité.

A force, vous vous posez des questions sûr vous-même, vos comportements et vos réactions. Qui suis-je ? Qui a raison ? Qui a tort ? Mais surtout, comment faire pour nous apaiser, accepter et surtout mieux communiquer avec les autres ?

La Process Communication® distingue 6 personnalités bien différentes et vous apprend à vous situer pour mieux vous comprendre, vous apaiser vis à vis de vous-même et de vos nos différents familiaux, entre autre. Vous donnez une nouvelle dimension à votre compréhension de vos relations et de l’autre. Un « lâcher prise » et une façon « améliorée » de parler et d’agir, une nouvelle dimension d’écoute qui vous permet d’agir sur la relation, vous positionner et montrer l’exemple afin de rétablir une relation respectueuse et positive et passer de nouveaux de bons moments ensemble.

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“Développer facilement des relations respectueuses et positives !”

 


Objectifs

  • Découvrir la Process Communication® et ses multiples applications dans la vie quotidienne, en famille, entre amis, au travail, au club de sports, etc
  • Connaître votre profil de personnalité en détails et le plan d’actions lié (profil rempli avant la formation)
  • Identifier les situations où la Process Communication® sera utile dans votre vie pour gérer des malentendus, des conflits, des non-dits
  • Améliorer vos relations avec vos proches
  • Dans vos fonctions professionnelles, découvrir les impacts immédiats que peut avoir la Process Communication® sur les relations dans une équipe, le recrutement, le management ou encore le bien-être au travail.

Programme

  • les origines de la Process Communication®
  • Reconnaître les différents profils et les enjeux relationnels (affinités et divergences)
    Identifier votre profil Process Communication® pour mieux vous comprendre et vous positionner
    Langage et comportements de chaque profil
    Exemples et Applications pratiques de communication adaptée et motivante dans le milieu professionnel et privé

Ecole de PNL information tarifs nombre de jours enseignantNombre de jours :
Horaires : 9h00 à 18h00
Prérequis : Aucun | Enseignement donné aux critères Kalher Communication
Lieu : Centre de formation de la RAMA – Cugy (Lausanne)
Formatrice : 
Jacqueline Schwab / Participants : Maximum 12
Tarifs : 1200.- CHF (Profil et restitution Process Com®  inclus)



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